История матчей
- Забитые голы
- Голевые передачи
- Красные карточки
- Жёлтые карточки
- Рейтинг за игру по методике ТИУ
- Сыграно минут в матче
- Капитан команды в матче
- Вышел на замену
Атака
- Голы0
- Голы с пенальти0
Дисциплина
- Автоголы0
Дополнительные прогнозы
- Победа Монтроз Гости выглядят стабильнее и имеют преимущество в классе исполнителей. ×1.95 78%
- Больше 2.5 Обе команды показывают высокую результативность в кубковых матчах сезона. ×1.75 85%
- Да Оборона хозяев уязвима, но атака дома работает эффективно. ×1.70 80%
- Монтроз (0) Страховка от ничьей при ожидаемой конкурентной борьбе. ×1.65 82%
- Тотал команды Монтроз больше 1.5 Гости забивали в каждом матче турнира, средняя результативность высокая. ×2.00 76%
- Тотал команды Формартин Юнайтед больше 0.5 Хозяева забивали в каждом домашнем матче кубка. ×1.40 80%
- Тотал больше 9.5 Открытая игра с атаками обеих сторон приведет к большому количеству угловых. ×1.85 70%
- Тотал больше 3.5 Кубковые матчи часто сопровождаются повышенной борьбой и фолами. ×1.80 75%
- 1-2 Наиболее вероятный счет исходя из формы команд и статистики голов. ×9.00 15%
- Монтроз или Ничья Гости не должны проиграть учитывая разницу в уровне и текущую форму. ×1.30 85%
Превью матча
Встреча четвертого раунда Шотландского кубка вызова между Формартин Юнайтед и Монтроз обещает быть результативной. Обе команды продемонстрировали атакующий футбол в предыдущих кругах турнира, забивая много мячей.
Форма команд
Гости подходят к матчу в лучшей форме с тремя победами в последних четырех играх. Хозяева демонстрируют нестабильность в обороне, но высокую эффективность в атаке на своем поле.
Статистический анализ
Формартин Юнайтед забил и пропустил 10 мячей в двух матчах кубка, что дает среднюю результативность 5 голов за игру. Монтроз показал счет 8 забитых и 2 пропущенных мяча в трех играх турнира. В личных встречах также фиксировался верховой тотал, включая счет 4:3 в прошлом.
Оценка риска
Риск связан с возможной ротацией составов в кубковом турнире. Нижелиговые команды могут преподнести сюрприз за счет мотивации.